岗位职责：

1、负责公司的人事招聘、培训，入职，员工档案及劳动合同管理；

2、办理员工试用转正、调动、晋升等考核、评估；  

3、协助组织、实施员工培训、企业文化活动；

4、社保的办理；

5、行政部其他事宜

任职条件：  

1、大专以上文化程度，20-35岁，人事相关工作经验2年以上；  

2、抗压能力强，具备较强沟通技巧与思维能力，较强的计划能力和执行力。

职位要求:

1,高中或中专以上学历

2, 熟练使用office办公软件,

3、会使用考勤系统,有较强的数据观念;

4、,工作细致认真,原则性强;

5、,良好的沟通协调能力,有考勤工作经验者优先考虑

职位要求:

1、高中或中专以上学历；

2、1年以上人事文员相关工作经验，熟悉人事考勤、前台工作等流程；

3、熟练操作电脑、复印机等办公设备；

4、亲和力强，具备良好的道德品质和沟通能力。

职位要求：

1、两年以上相关销售经验，有小家电、办公设备销售经验者优先；

2、有一定的抗压能力，具有良好的沟通协调能力，业务沟通及扩展能力强。

岗位职责：

1、通过人脉、电话、网络、展会等渠道搜集新客户资料，开发新客户；

2、能有效的了解客户需求，挖掘客户最大潜力，寻找订单机会；

3、有一定的客户资源者优先；

4、薪资待遇：

底薪+提成（根据销售利润情况）

职位要求:

1、两年以上相关销售经验；

2、熟悉五金产品业务市场，对各种单冲、连冲、高速冲压产品了解，有五金冲压项目相关经验；

3、对汽车钣金、家电五金、通讯产品五金精密冲压有潜在客户；

4、有一定的抗压能力，具有良好的沟通协调能力，业务沟通及扩展能力强。

岗位职责：

1、通过人脉、电话、网络、展会等渠道搜集新客户资料，开发新客户；

2、能有效的了解客户需求，挖掘客户最大潜力，寻找订单机会；

3、有一定的客户资源者优先；

4、薪资待遇：

       高提成和业绩分红长期合作模式，底薪+提成（面议）

1.大专以上学历，市场营销相关专业者优先；

2.有政府资源，具备当地政府机关事业单位沟通渠道（如银行、学校、邮局等）；

3.传递相关信息，有良好的人际关系，善于同政府部门交往，具有丰富的实践经验；

4.熟悉市场动态，了解市场需求变化，能够根据市场调查分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

5.较强的应变能力及谈判能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。

1.大专及以上学历，国际贸易或英语等相关专业；

2.一年以上办公用品或文具类行业销售经验；

3.负责开发新的国外客户，熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；

4.英语要求四级以上，听、说、读、写精通，能单独与外商熟练交流沟通；

5.熟练操作office办公软件及ERP系统；

6.具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。

1、必须持有效电工证；

2、具有电工行业三年以上工作经验；

3、有五金冲床及周边自动化设备线路维修经验；

4、熟悉冲床PLC、自动化设备、线割机等电气维修。

职位要求:

1、 男女不限、中专以上学历；

2、能熟练操作相关测量工具（如卡尺、千分尺等）；

3、 熟悉检验流程，有五金厂QC经验者优先。

职位名称十：机加工技术员

岗位要求：

1、三年以上五金行业机加工工作经验；

2、熟练操作大补车床（车工）；

3、对机加工工艺熟悉并对车间管理事务有经验者优先。